毎日会社に行くのが楽しい！同僚男性へのアプローチ方法は？

同僚であれば、彼の仕事を手伝えることもあるでしょう。彼が忙しそうにしている時、あるいはちょっと疲れている時などはさりげなく仕事を手伝ってあげましょう。

そうすれば、話す口実ができるだけではなく「優しい人だな」と好感を持たれる可能性が高まります。

押しつけがましくならないように注意しながら、彼のことを手伝い、できれば愚痴なども聞いてあげると良いでしょう。

心の距離を縮めるのであれば、相手に仲間意識を持ってもらうのがおすすめです。残業中に差し入れをしたり、相手の愚痴を聞いたりして、どんどん心を開いてもらうようにしましょう。

もちろん、自分から同僚男性に対して愚痴を言い、「こういうの話せるの、〇〇だけっ！」のように仲が良いことをアピールするのも、有効なアプローチ方法の一つですよ。

社内でどれだけ仲良くなっても、あくまで同僚の域を出ません。安心していると、彼が街コンなどで彼女を作ってしまうリスクもあるでしょう。

それを避けるためには、やはり社外で親しくなる必要があります。ランチや仕事終わりのディナーだけではなく、積極的に週末のデートに誘いましょう。二人きりが恥ずかしければ、最初は誰か共通の同僚を誘っても構いません。

相手から意識されるためには、会社以外でコミュニケーションを多くとることが大切です。LINEなども活用しつつ、「同僚女性」以外の一面も意識的に相手に見せていきましょう。

社内恋愛がうまくいけば、仕事にも今まで以上に熱が入りますし、楽しく過ごせるようになります。仕事も私生活も充実させたい人は、同僚男性との恋を狙ってみるのも良いのではないでしょうか。

（土井春香/ライター）